为全面贯彻落实习近平总书记对新时代人才工作的部署要求，打造全链条人才培养模式和具有铁路集团特色的“赛训结合、以赛带讲”培训品牌，11月7日至8日，市铁路集团举办首期企业内训师综合能力提升培训班。40名来自集团本部及所属企业的中层管理人员和核心业务骨干作为首期内训师参训。

集团党委委员、副总经理盛勇出席了开班仪式并讲话。他指出，内训师是企业培训的宝贵资源，肩负着凝练集团知识体系、引导员工学习进步的责任使命。搭建内训师队伍对推动能力建设和人才队伍建设、实现企业高质量发展起积极作用。内训工作不仅为自身赋能、为他人赋能，更是为企业赋能。对本期培训班，盛勇提出了三点要求：一是趁热打铁，淬炼升温。要利用课程打磨期完善课程开发、精进教学水平，持续进行课程迭代，维持课程实用性。二是蓄师培优，继往开来。要持续储备优秀内训师力量，培养更多业务骨干。三是守正创新，实干担当。要坚持战略领航，聚焦主责主业，织紧织密知识网络。

本次参训的40名学员，涵盖集团建设、运营、经营、综合等各专业板块。培训聚焦公司能力建设，构建知识共享机制，聘请高校专家教授、交通开投集团系统优秀内训师团，围绕最关键环节、最刚需知识、最高频问题，从课程开发及内容呈现两个主要维度，引导学员深度萃取、系统提炼自身理论知识与实践经验，为广大干部职工赋能，促进队伍素质整体提升。

在课程开发培训中，公交集团培训中心主任易华通过对培训需求的精准分析，从课程设计技巧入手，生动解析课程开发逻辑，让学员们懂得了如何根据企业的发展战略和员工的实际需求，设计出具有针对性和实用性的培训课程。最后，各组组长依次上台进行破冰分享，在锻炼自己即兴发挥、语言表达、掌控全场能力的同时，克服紧张怯场情绪，为成为一名合格的内训师筑牢根基。

在授课技巧培训中，西南政法大学教授曹大友以《如何成为一名合格的内训师》为题，深入讲解了内训师的角色定位与职责，让学员们深刻认识到自己作为知识传递者和企业文化传播者的重要使命。并从案例教学应用、结构化呈现及生动讲授等方面帮助学员解锁课程演绎技巧，解读高效授课关键，让知识的传递更加生动有力。

课件制作培训中，公交集团培训师何畅幽默风趣的授课风格让学员们记忆深刻，“万能的蒙板”、“你们看美不美”等语言成了学员们纷纷效仿的口头禅。何畅结合铁路集团实际精心设计的PPT模板，让学员们系统学到了将文字内容设计为授课课件的制作思路、流程和技巧。

台风礼仪培训中，公共运输职业学院的熊慧茹从内训师的修养和呈现两个方面进行讲解，传授了如何运用声音、肢体语言和多媒体资源等方式，提升授课的感染力和效果。课堂中，全体学员们跟随老师的教授，逐步规范提升作为培训师独特的肢体语言。

经过两天的专项赋能，40名学员完成了自身课程开发初步设计，12名学员参与成果分享。大家纷纷表示，本次培训不仅形式新颖、内容贴合业务需求，干货满满。作为企业内训师，将以此次培训为契机，把学到的知识运用到实际工作中，转化到实际行动上，进一步务实工作作风，加强实践锻炼，真正练就一名合格内训师的真本领，为传播集团企业文化、推动集团高质量发展做出自己应有的贡献。

能者为师，成人达己；师以匠心，遍植桃李。下阶段，市铁路集团将继续搭建和完善培训体系，不断开展人才培养系列活动，建强内训体系、提升专业能力、做好经验传播，搭建匹配公司发展的人才梯队，为加快集团高质量可持续发展筑牢坚实的人才基础。