为弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气，激励广大劳模和工匠人才发挥示范带头作用，近日，重庆市交通建设工会命名8个劳模和工匠人才创新工作室。其中，重庆市铁路（集团）有限公司“官波劳模和工匠人才创新工作室”光荣上榜。

       从2016年7月起，市铁路集团全面启动了劳模创新工作室的创建工作。以全国劳模、全国“三八”红旗手、国务院政府特殊津贴、重庆市“三八”红旗手、国资委“国企贡献奖先进个人”、市铁路集团党委书记、董事长官波为带头人，由集团20多名具有车辆技术、勘察设计、工程建设、运营管理等方面丰富经验的专业技术人员构成。

       带头人官波在投身重庆公共交通事业35年来，既是优秀的专业技术人员，又是卓越的行业领头人。在轨道交通领域，她主持过多个大型科研项目和信息规划设计咨询建设，在城市建设、交通管理方面取得较好应用效果，重点关注BIM应用工作，打造数字化建设管理新品牌，强化BIM应用落地，实现工程项目全生命周期管理。作为工作室带头人，官波深入贯彻落实习近平总书记对重庆提出的营造良好政治生态，坚持“两点”定位、“两地”“两高”目标，发挥“三个作用”和推动成渝地区双城经济圈建设等重要指示要求,用实际行动发挥女性科技人才在推动创新驱动发展中的重要作用，展现新时代女干部风采。

       工作室自启动创建以来，在市交通建设工会、交通开投集团工会的指导下，在市铁路集团党委、工会的领导下，紧紧围绕成渝地区双城经济圈建设、交通强国建设试点地区等战略，聚焦重庆市城市轨道交通第四轮建设规划，着力打造“轨道上的主城都市区”，全力推进集团改革发展战略目标和各项重点项目，不断强化劳模铁军的示范引领、辐射带动作用，锐意进取，科学统筹，团结协作，在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神、锻造队伍等方面取得了阶段性成效。2020年，市铁路集团劳模创新工作室获得交通开投集团正式授牌。

       在创新成果上，按照“统筹规划、业务引领、技术支撑”的策略，劳模工作室先后开展了4个方向、24个课题研究。组织构建快线技术体系，联合国内知名院所和专家团队，编制形成了市域铁路（快线）设计规范、车辆标准、质量验收等系列技术标准和运营标准体系，推动我市市域（郊）铁路与城轨快线一体化、网络化互联互通格局。开展创优创新设计，打造快线精品工程，提供高品质服务，实现轨道交通引领城市发展格局。以智能化为驱动，构建“智慧快轨”。深入研究全自动运行、云平台、环控消防等新技术，在15号线、27号线等工程项目中大力推行基于BIM的全生命周期数字化建设管理新模式。这些科技创新成果应用于实践，直接或间接创造效益2700余万元。工作室研究成果荣获中国城市轨道交通协会颁发的“2018年信息化最佳实践优秀案例奖”“2020年信息化最佳实践优秀案例奖”“2020年行业创新奖”，研究成果得到了行业的认可。

       劳模和工匠人才创新工作室，是落实人才发展战略的重要体现，是促进企业提质增效的重要措施，是加强人才培养的重要途径，是推选技术改造和创新的重要平台。接下来，工作室将在技能创新、技能攻关、带徒传技、培训交流、成果转化等方面发挥积极作用，充分发挥劳动模范和工匠人才在创新驱动发展战略中的示范引领作用。