城轨快线15号线

展示团队：15号线项目部

在市铁路集团“铁军队伍建新功  提档增效奋进年”主题劳动竞赛中，城轨快线15号线二期项目推广新的生产技术和操作方法，充分发挥劳动者的积极性和创造性。

技术先行，在劳动竞赛中展现“工程智慧”

面对工期紧、任务重，地质条件复杂，施工难度大等困难，在设计图纸出具前，项目技术团队加强与建设单位、设计单位沟通，提出安全、工期短的方案30余项。在项目建设过程中，项目部依据“统一策划，集中编制”的原则，已统一制订深基坑开挖、主体结构、暗挖隧道等技术方案清单、样板20余类。召开40余次技术专题会，集合两级技术力量解决预判和实际发现的具体问题。建立项目部牵头、信科轨道BIM中心配合、标段协同推进的BIM管理、智慧工地平台建设体系，利用科技手段降低设备使用风险。依托项目施工特点，成立技术攻关小组，开展课题、工法、QC等科技创新研究。目前，项目获省级QC成果一等奖1项、三等奖2项。

劳动竞赛赋能，在项目建设中跑出“一线速度”

积极开展“六比六创”劳动竞赛，建立目标考核机制，将项目建设工作指标层层分解，设立“各部门、各标段项目部、各协作队伍”等三个竞赛单元，将压力传递到项目全员。自劳动竞赛开展以来，项目各站点前期工程快速突破，全线同类难点、卡点问题协调力度大、解决时限短，7个站点中已实现6个实体工程全面开工；项目各站点实现同台竞速，曾家站、物流园北站同一天通过基坑开挖条件验收以及基坑土方开挖见底，进入施工大干阶段。

党建引领，在劳动竞赛中展示“一线形象”

15号线二期项目部积极探索践行集约穿透式党建模式，将党建主题与项目管理深度融合，以“党建+业务”为项目发展赋能。深入推进党员示范岗创建工作，制定创建方案，要求项目党员要有“一竿子插到底”的工作态度去项目一线解决问题、落实工作。引领各标段党支部合力构建资源共享、优势互补、形成合力、服务项目的企地共建机制，打造学习、业务、宣传、民生“四型”共建模式，通过开展红色教育联建活动、与重庆市安管总站签订党建联建协议、开展扶贫助困和敬老助学活动等，为项目建设营造良好的外部环境。在市铁路集团以及相关单位的统筹协调下，曾家站10Kv电力迁改工程以及三层民房征拆签约工作顺利完成，大学城南站给水管线迁改工程正式进场施工，大学城北一路站顺利完成第四期交通导改工程。

新时代新的伟大征程开启，15号二期项目部将以党的二十大精神为指导，始终坚持高质量发展要求，坚决践行集约穿透式管理，力争让先行先试变成典型示范，探索创新成为创新引领。