今年以来，重庆江跳线轨道交通运营管理有限公司运营事业部乘务中心工作车班组紧扣安全生产、人才提升等核心任务，着力本职安全、提质增效、环保节约等目标积极开展劳动竞赛、技能培训，积极作为，充分发挥劳动竞赛的激励和推动效应，持续推动员工个人技能提升与班组团队建设取得新成果。

创新促学砺精兵，人才培养强技能。勤奋学习造就过硬本领，为做好质保服务结束后的各项检修作业工作，工作车班组在公司、部门及中心的领导下，积极开展专项业务培训以及职业技能提升，创新培训方式，制定《工作车维修技能》专题培训计划，制作实操技能培训视频课件16个，开展“核心技能提升”岗位练兵，营造良好学习氛围，不断提高员工业务技能。在练就“精兵强将”的同时，不断激励人才成长，在立足本职工作的基础上，积极拓展维修技能学习和提升。依托公司送外培训的契机，积极组织员工考取“低压电工特种作业操作证”、“焊接与热切割特种作业操作证”等多种特种作业操作证书，在一专多能的同时鼓励员工积极考取“电工”“钳工”等维修类职业技能等级证书，全方面拓展班组员工维修技能。

班组建设筑基石，和谐稳定保运营。劳动竞赛开赛以来，工作车班组不断完善制度，修订《工作车检修作业规程》，配合制定《工作车应急故障处理指南》，提升班组应急处置能力，促进班组日常生产有序运行。同时为打造“团结、和谐、稳定”型班组，班组定期开展谈心谈话，借助专项培训平台深入挖掘个人潜力，发挥个人在团队中的优势，切实提高班组凝聚力及向心力，团结一心，携手共进，攻坚克难。

面对未来，工作车班组将继续保持当前劳动竞赛的热潮，以更高的标准和更严的要求，确保年度安全生产目标圆满实现。班组成员将持续规范作业流程，精湛业务技艺，持续推动安全、质量、效益和节约环保等各方面的工作，确保各项任务目标的圆满完成，携手并进，在集团的高质量发展同时，谱写江跳新篇章。