江跳线运营公司圣泉寺通信AFC工班，负责通信及AFC设备系统维护、故障应急等处置工作，现有12名班组成员。工班坚持学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记视察重庆重要讲话重要指示精神和市委六届五次全会精神，始终坚持“做精做靓江跳线运营服务品牌”的宗旨，展现敬业务实、扎根一线的精神，全员高标准、严要求开展设备周巡检、预防检修、隐患排查等工作，确保设备稳定运行。通过“老带新”培训、现场实操等多种形式，全面提升员工技能水平，构建和谐稳定的工作环境，强化班组文化建设，重视员工关怀，营造进取友爱、共荣共担的氛围。

一、消除隐患，排查在先

1.安全无小事，隐患早排查。安全隐患不是个人的事情，而是关系到每位乘客和员工的生命安全，圣泉寺通信AFC工班始终将隐患排查作为每日重点工作，在班组工作计划板报上进行宣传，严格按照要求进行检查，7月14日至8月13日开展隐患排查31次，排查出隐患1项，核销隐患0项，隐患内容为：江享区间下行69+075摄像机有树叶遮挡。整改措施为：已联系工建工班处理，工班紧密追踪进展。

重点工作宣传

江享区间下行69+075摄像机树叶遮挡

2.夏季防汛减灾文件学习

为提高防洪能力，保障人员安全和运营的顺畅，7月至今，我工班共开展4次防汛减灾文件学习。学习内容主要包括：制定并执行相关行车组织规则和应急预案，进行定期的隐患排查和信息发布；准备充足的防汛物资，加强巡查和应急演练；成立应急抢险队伍，确保快速响应和处置；在汛期加强值班和监控，确保及时上报和处理突发事件。

夏季防汛减灾文件学习

二、精检细修，确保品质

7月至今共班组开展设备周巡检12次，预防检修72次，消防隐患排查93次，设备设施安全隐患排查93次。工班长及安全员不定期对检修、巡检和隐患排查结果进行检查，要求严格执行“谁发现，谁跟踪，谁闭环”的行为准则，确保设备设施处于正常安全状态。

通信电源室周巡检

三、绿色办公，低碳生活

在炎炎夏日里，空调成为办公室不可或缺的设备。为了营造一个既舒适又节能的工作环境，我工班将空调温度设定在27°C，这不仅能保证员工感到舒适，还能进一步节约能源。此外，养成良好的节能习惯也很重要，比如离开办公室时关闭灯光和空调。这些简单的举动不仅能够减少能源消耗，还能为保护环境做出贡献，让我们从细节做起，共同创造一个更加绿色、可持续的工作空间。

空调温度设定27°C

四、创新提质，高效前行

班组着力培养团队良好的工作作风，倡导务实高效、敬业负责的工作态度，为了更好地管理和维护设备房内的各种设备，工班制作了详细的设备指示灯台账，并存放于每个设备房。台账记录了每台设备的指示灯状态及其对应的含义，包括但不限于正常运行、警告、故障等不同状态下的颜色变化和闪烁模式。通过此方法，确保故障发生时，员工可在第一时间确定故障点，通过对作业流程的改进，工班实现了效率和质量的双重提升。

设备指示灯台账

五、激励成长，学无止境

在上级部门的工作指导下，班组建立健全人才培养、使用激励机制，通过开展员工技能培训，针对不同专业，安排技术骨干人员对全班组人员进行培训，同时注重理论学习与实际操作相结合，确保培训内容与实际工作相统一，通过实施“老带新”培训、参与车间业务培训和现场实操等多种形式，全面提升员工的生产技能水平。并设立激励机制，鼓励员工主动学习、探讨疑难问题，做到举一反三。

“老带新”培训

六、和谐稳定，共同成长

 圣泉寺通信AFC工班重点在于强化班组文化建设，重视员工关怀，加强沟通机制，提升技能和素质，弘扬正能量；夏季高温天气到来，班组准备了各种防暑降温药品及冷饮，尽量减少室外作业，预防员工中暑，通过一系列措施，营造一个进取友爱、共荣共担的氛围，让班组成为员工的温暖港湾