为调动全员学技术、练硬功的积极性，进一步提高作业人员业务理论水平、岗位操作技能，全面提升基层职工队伍的整体素质，5月28日，万南公司调车作业人员技能竞赛在南川东站拉开序幕。

       万南公司副总经理张小华主持开幕式，并作了动员讲话，他鼓励参加比赛全体参赛选手要最大程度发挥自己的潜能，在竞赛中拿出舍我其谁的霸气，沉着冷静、赛出风采，随后，市铁路集团财务总监、万南公司党委书记、董事长马明泽宣布调车技能竞赛活动正式开幕。

       为充分体现充公平公正、注重实效”的原则，确保技能竞赛活动取得实效，在保证评判尺度和评分标准的一致的前提下，对竞赛项目、组织方式等进行了细致筹划。

       竞赛分理论和实作两大项，27名从该站各车间层层选拨而来的调车岗位职工严格遵守比赛规则、沉着应战，顶着炎炎烈日，在调车场内展开了为期两天的理论、观速、观距、快速摘接风管、手信号显示五个单项和模拟演练、实际对位作业两个集体等竞赛项目的激烈角逐。

       裁判员认真负责、严格评判，共决出了调车长和连接员两个岗位个人全能前三名，优秀班组奖前两名。最后，公司领导为获奖选手颁奖，公司副总经理皮文健就此次活动的组织工作和参赛选手的现场表现进行了总结点评。

       此次调车作业人员技能竞赛的开展，既展现了基层一线职工扎实的业务基础，又赛出了万南铁路人的风格和水平，同时，也为全公司上下掀起学业务、练技能、强素质的浓厚氛围，进一步促进集团系统安全生产形势持续稳定向好固牢基础。