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集团工会为“牟兵劳模创新工作室”授牌

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       10月25日上午,集团党委书记、董事长官波,监事会主席、工会主席陈静,总工程师王猛,出席集团“牟兵劳模创新工作室”授牌仪式,并开展座谈交流。“牟兵劳模创新工作室”负责人牟兵及工作室全体成员参加仪式。

       “牟兵劳模创新工作室”于2018年开始筹建,现有信息化、通信信号、车辆技术、机电设备等专业方向的优秀人才12名,平均年龄31岁,其中含全国劳动模范、全国“三八红旗手”、国务院政府特殊津贴1名,副高级以上职称4名。目前,工作室主要开展项目分为信息化、科技创新、BIM技术应用和标准技术体系4大类共7项工作。其中包括已完成《重庆智慧快轨信息化总体规划》《企业级BIM技术应用标准体系》,正在开展《重庆市轨道快线智能化和信息化研究》《区域轨道交通协同运输与服务体系应用研究》《城轨快线技术标准体系》等课题。2019年1月,《重庆智慧快轨信息化总体规划》项目,荣获中国城市轨道交通协会信息化专业委员会颁发的“中国城市轨道交通行业2018年度信息化最佳实践优秀案例”。

       在听取了牟兵关于工作室创建情况的介绍后,集团监事会主席、工会主席陈静充分肯定了工作室在城轨快线相关科研课题推进中所发挥的作用,对工作室在创建过程中展现出来的刻苦钻研、勇于挑战的工匠精神给予高度赞扬。她表示,集团工会将大力支持劳模工作室创建工作,营造浓厚氛围,建立长效机制,为人才干事创业创造条件。她希望工作室以授牌为契机,充分发挥劳模创新工作室的示范引领作用,在智慧快轨信息化建设和人才培养方面再立新功,为重庆作为交通强国试点城市,为企业改革发展、提质增效做出更大的贡献。

       会上,作为劳模创新工作室成员,集团总工程师王猛从搭好平台、带好队伍两方面肯定了工作室成果,希望牟兵及团队积极围绕集团创新发展中的重点、难点问题,开展科研创新、学习创新、管理创新、服务创新,为集团发展做出贡献。集团党委书记、董事长官波要求牟兵劳模创新工作室要起好模范带头作用,开拓创新工作思路,及时总结创新成果,为集团公司发展提供人才保障和技术支撑,并通过劳模工作室的品牌效应,提升铁路集团的社会影响力和美誉度。

       牟兵表示,工作室将按照集团公司创建工作要求,坚持“突出特色、试点先行、发挥实效、打造精品”的工作目标,全力推进城轨快线技术标准体系研究,为促进城轨快线提速提质发展做出新的更大贡献。

       授牌仪式结束后,集团领导与劳模创新工作室全体成员合影留念。