重庆市铁路(集团)有限公司是负责市域铁路(市域快轨、城轨快线)投资、建设和运营的市属国有重点骨干企业,承担市郊铁路、城轨快线项目6个,建设里程约273公里,总投资约1100亿元。

       按照“轨道交通引领城市发展格局”要求,市铁路集团认真贯彻落实成渝地区双城经济圈建设和交通强国试点战略,加快构建主城都市区轨道交通一体化网络体系,围绕我市第四轮轨道交通规划和成渝地区城际铁路建设规划(2015—2020年),积极推进城轨快线15号线、27号线等项目开工准备,加快推进江跳线、璧铜线、渝合线等项目建设。近年来,通过坚持走市场化、多元化、专业化创新发展之路,市铁路集团积累了丰富经验,培育了专业队伍,夯实了技术优势,已逐步发展成为我市市域铁路、市域快轨(市郊铁路、城轨快线)投资、建设和运营管理的主力军。

       一、招聘条件及岗位需求

       (一)基本条件

       1. 拥护中华人民共和国宪法;

       2. 具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;

       3. 具备招聘岗位所要求的资格条件;

       4. 具有正常履职的身体条件和心理素质。

       (二)岗位需求

       见附件。

       二、报名时间及方式

       (一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2020年10月23日(周五)下午17:30止。

       (二)报名方式。本次招聘不设现场报名点。应聘人员使用PC端登陆重庆市铁路(集团)有限公司官网“人才招聘”进入招聘系统进行注册,注册后进行初试,通过初试后填报个人信息并上传相关证明材料至集团招聘系统。每人限投递一个岗位。

       (三)注意事项。应聘人员应在规定时间内报名,填报、提供的信息资料需真实有效,逾期不予受理。

       三、招聘流程

       (一)报名及简历收集、筛选

       请应聘者按上述报名步骤投递简历。我司将于报名截止日期后7个工作日内完成简历筛选,应聘人员可自行登陆招聘系统查询。未通过者不再另行通知。

       (二)笔试及面试

       应聘人员考试由笔试、面试(含职业人格心理测评)两部分组成。每阶段考试通过后,我司将以短信方式通知应聘人员,应聘人员需登录招聘系统查询。进入面试环节人员需登陆招聘系统查看面试安排并确认是否参加面试。其中,参加面试人员需在面试前完成职业人格心理测评(面试短信中链接)后,方可参加面试。职业人格心理测评结果用于参考分析,不做淘汰。请应聘者保持手机通畅,并确保手机号码填写无误。
      (三)确定人选
       面试结束后,我司将于15个工作日内完成成绩汇总,面试人员可自行登陆招聘系统查询。未通过人员不再另行通知。

       (四)背景调查

       我司将对拟录用人员进行背景调查,包括政审(无违法犯罪记录)及学历、工作经历等。如有不符合相关规定者,取消拟录用资格。

       (五)体检

       拟录用人员需至我司指定三级甲等医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格,取消拟录用资格。

       (六)公示

       对通过所有环节的人员进行公示,公示期满无影响录用情形的,发放录用通知书。

       四、其他

       (一)我司在招聘过程中不收取任何培训费、报名费、中介费、手续费等任何费用。请应聘者提高警惕、注意甄别,谨防上当受骗。

       (二)我司注重应聘者诚信,如发现应聘者在应聘过程中提供虚假信息,一经查实即取消应聘资格,已录用者我司有权无条件解除劳动合同。

       (三)本公告最终解释权归市铁路集团所有。

       五、联系方式

       官方网站:www.cqrailway.com

       联系电话:023—88602711   联系人:尹老师


                                                                                                                   重庆市铁路(集团)有限公司

                                                                                                                           2020年10月9日







附件:

集团2020年社会招聘岗位及资格条件

序号

招聘岗位

招聘数量

岗位资格条件

工作内容

1

投资管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:投资学、投资经济专业;
4.经验要求:从事本岗位工作5年以上;
5.职称及职业资格要求:中级及以上职称;
6.能力要求:具备项目经济评价(财务分析)、投融资、财务、法律等专业知识;熟悉资金时间价值理论、一般的财务知识、财务评价知识及金融政策;熟悉项目投融资、PPP、专项债等政策文件,可独立开展铁路项目财务评价(财务分析),设计项目投融资方案; 有较强的对外协调及文字写作能力;能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

1.负责项目投融资政策研究及设计;
2.负责项目财务测算和投资论证分析;
3.负责股权投资管理相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。

2

隧道专业管理岗
(设计)

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:土木工程、建筑与土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通隧道专业设计或科研工作经验,承担过两项及以上轨道交通行业项目管理的隧道专业负责人及以上工作经历;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责本专业技术审查相关工作;
3.负责本专业技术创新相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。      

3

轨道(路基)专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:土木工程、建筑与土木工程、道路与铁道工程等相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通轨道(路基)专业设计或科研工作经验,承担过两项及以上轨道交通行业项目管理的轨道(路基)专业负责人及以上工作经历;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责本专业技术审查相关工作;
3.负责本专业技术创新相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。      

4

建筑(站场)专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:建筑学相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通建筑(站场)专业设计或科研工作经验,承担过两项及以上轨道交通行业项目管理的建筑(站场)专业负责人及以上工作经历;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责本专业技术审查相关工作;
3.负责本专业技术创新相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。      

5

结构专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:土木工程、建筑与土木工程、结构工程等相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通结构专业设计或科研工作经验,承担过两项及以上轨道交通行业项目管理的结构专业负责人及以上工作经历;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责本专业技术审查相关工作;
3.负责本专业技术创新相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。      

6

地质专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:土木工程、地质工程等相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通地质专业设计或科研工作经验,承担过两项及以上轨道交通行业项目管理的地质专业负责人及以上工作经历;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责本专业技术审查相关工作;
3.负责本专业技术创新相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。      

7

信号专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:通信、信号、计算机等相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通信号专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责信号系统工程建设及联调联试管理相关工作;
3.负责信号系统新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

8

供电(变电所)专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:电气工程及自动化相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上供电(变电所)专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责供电(变电所)工程建设及联调联试管理相关工作;
3.负责供电(变电所)专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

9

接触网专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:电气工程及自动化相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上接触网专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责接触网专业工程建设及联调联试相关工作;
3.负责接触网专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

10

信息化专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:交通、计算机等相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上信息化专业设计、科研、系统开发或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力,熟悉计算机网络技术。

1.参与企业信息化发展规划工作;
2.负责企业信息化制度建设相关工作;
3.负责企业信息化系统建设及信息化培训相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。

11

BIM总体管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:交通、建筑、计算机等相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上BIM总体现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责企业BIM技术应用总体规划及实施;
2.负责BIM总体单位管理;
3.负责企业BIM技术应用创新研究;
4.完成领导交办的其他工作。

12

自动售检票专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:交通、通信、计算机等相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上轨道交通自动售检票专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责自动售检票系统工程建设及联调联试管理相关工作;
3.负责自动售检票系统智能化应用研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

13

通风空调专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:机电一体化相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上通风空调专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责通风空调工程建设及联调联试管理相关工作;
3.负责通风空调专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

14

给排水及消防专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:给排水或消防相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上给排水及消防专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责给排水及消防工程建设联调联试;
3.负责给排水及消防专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

15

机电设备专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:电气工程及自动化或机电一体化相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通机电设备专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责机电设备专业工程建设联调联试管理相关工作;
3.负责机电设备专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

16

工艺设备(场段)专业管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:机电一体化相关专业;
4.经验要求:具有10年及以上轨道交通工艺设备(场段)专业设计、科研或现场管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通、协调及组织能力。

1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作;                                                  
2.负责工艺设备(场段)专业工程建设联调联试管理相关工作;
3.负责工艺设备(场段)专业新技术研究;
4.完成领导交办的其他工作。      

17

项目管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:工程管理、项目管理、桥梁工程、隧道工程、工业与民用建筑工程、测绘工程、道路工程、土木工程、轨道工程专业;
4.经验要求:具有5年以上在轨道交通项目建设单位从事轨道交通土建工程项目建设管理工作;
5.职称及职业资格要求:高级工程师或取得工程师职称5年以上;
6.能力要求:具有良好的沟通协调能力、执行力、应变能力,有团队合作精神。

1. 负责建设项目管理相关工作;
2. 负责建设项目安全生产管理、质量管理相关工作;
3. 负责处理合同实施过程管理、工程投资费用管理、工程项目竣工验收相关工作;
4. 完成领导交办的其他工作。

18

桥梁工程师岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:桥梁工程、土木工程、道路工程专业;
4.经验要求:具有5年以上在轨道交通项目建设单位从事轨道交通土建工程项目建设管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通协调能力、执行力、应变能力,有团队合作精神。

1.负责建设项目桥梁施工安全监督、质量监督、进度管理、工程验收等建设管理相关工作;
2.负责建设项目土建现场管理等工作;
3.完成领导交办的其他工作。

19

隧道工程师岗
(现场)

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:隧道工程、土木工程、道路工程专业;
4.经验要求:具有5年以上在轨道交通项目建设单位从事轨道交通土建工程项目建设管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求: 具有良好的沟通协调能力、执行力、应变能力,有团队合作精神。

1.负责建设项目隧道施工安全监督、质量监督、进度管理、工程验收等建设管理相关工作;
2.负责建设项目土建现场管理等工作;
3.完成领导交办的其他工作。

20

造价工程师岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:工程项目管理、工业与民用建筑工程、土木工程、建筑经济管理、工程造价、建筑工程、测绘工程、桥梁工程、隧道工程、预算专业;
4.经验要求:具有5年以上在轨道交通项目建设单位从事轨道交通土建工程项目建设管理工作经验;
5.职称及职业资格要求:工程师及以上职称;
6.能力要求:具有良好的沟通协调能力、执行力、应变能力,有团队合作精神。

1.负责建设项目预算管理、招标管理、合同管理、支付与变更管理、决算结算管理等工作;
2.完成领导交办的其他工作。

21

消防管理岗

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:消防工程、安全工程或相关专业;
4.经验要求:具有5年及以上政府机关或企事业单位消防安全工作相关经历;
5.职称及职业资格要求:持有消防安全专业相关资质证书优先;
6.能力要求: 熟悉消防安全工作的主要政策法规、基本理论及相关技术标准,了解企业消防安全工作的基本要求和主要方法。 熟悉消防设施设备并掌握相关业务知识和技能。具有过硬的思想政治素质,责任心强,吃苦耐劳。具有较好文字写作、语言表达能力和组织协调能力。具有较强的现代化办公能力,能熟练操作WORD、EXCEL、CAD等办公软件。

1.负责制定并组织实施集团消防安全管理工作计划;
2.负责集团消防应急演练、消防安全教育培训、消防安全督查检查和专项工作等;
3.负责参与工程项目规划设计审查及运营筹备相关工作;
4.完成领导交办的其他工作。

22

运营管理岗
(运输组织)

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:交通运输等相关专业;
4.经验要求:具有8年以上工作经验,5年以上铁路或城市轨道交通行车组织、客运组织服务、段场管理等相关工作经验;
5.职称及职业资格要求:具有交通运输等相关专业中级及以上专业技术职称;
6.能力要求:熟悉铁路或城市轨道交通行车组织,客运组织管理、客运信息系统等工作要求,具备扎实的专业知识,较强的业务管理能力;具备良好的组织协调、沟通表达和书面表达能力,具有较强的现代化办公能力,能熟练操作ppt、Word、Excel等办公软件。

1.负责制定运输组织管理规章制度,开展相关专业工作;
2.参与新线运营筹备,开展运营介入建设相关工作;
3.协助所属企业开展运输组织管理,协助集团运输企业优化运营、生产方案;
4.完成领导交办的其他工作。

23

运营管理岗
(机电一体化)

若干

1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后);
2.学历要求:本科及以上学历;
3.专业要求:机电等相关专业;
4.经验要求:具有8年以上工作经验,5年以上铁路或城市轨道交通机电设备维保管理等相关工作经验;
5.职称及职业资格要求:中级及以上职称;
6.能力要求:熟悉铁路或城市轨道交通机电设备维保管理、系统设备管理等工作要求,具备扎实的专业知识,较强的业务管理能力,具备良好的组织协调、沟通表达和书面表达能力,具有较强的现代化办公能力,能熟练操作ppt、Word、Excel等办公软件。

1.负责制定运输组织管理规章制度,开展相关专业工作;
2.参与新线运营筹备,开展运营介入建设相关工作,落实智能维保、智慧运营等创新工作;
3.协助所属企业开展机电设备管理工作,提供专业指导意见;
4.完成领导交办的其他工作。

备注:轨道交通紧缺专业特别优秀人才(取得国家一级执业资格或高级及以上职称证书),可根据岗位需要年龄放宽至50岁(1970年10月23日以后)。