重庆市铁路(集团)有限公司是负责市域铁路(市域快轨、城轨快线)投资、建设和运营的市属国有重点骨干企业,承担市郊铁路、城轨快线项目6个,建设里程约273公里,总投资约1100亿元。
按照“轨道交通引领城市发展格局”要求,市铁路集团认真贯彻落实成渝地区双城经济圈建设和交通强国试点战略,加快构建主城都市区轨道交通一体化网络体系,围绕我市第四轮轨道交通规划和成渝地区城际铁路建设规划(2015—2020年),积极推进城轨快线15号线、27号线等项目开工准备,加快推进江跳线、璧铜线、渝合线等项目建设。近年来,通过坚持走市场化、多元化、专业化创新发展之路,市铁路集团积累了丰富经验,培育了专业队伍,夯实了技术优势,已逐步发展成为我市市域铁路、市域快轨(市郊铁路、城轨快线)投资、建设和运营管理的主力军。
一、招聘条件及岗位需求
(一)基本条件
1. 拥护中华人民共和国宪法;
2. 具有良好的品行、职业素养和团队协作意识;
3. 具备招聘岗位所要求的资格条件;
4. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
(二)岗位需求
见附件。
二、报名时间及方式
(一)报名时间。自招聘公告发布之日起至2020年10月23日(周五)下午17:30止。
(二)报名方式。本次招聘不设现场报名点。应聘人员使用PC端登陆重庆市铁路(集团)有限公司官网“人才招聘”进入招聘系统进行注册,注册后进行初试,通过初试后填报个人信息并上传相关证明材料至集团招聘系统。每人限投递一个岗位。
(三)注意事项。应聘人员应在规定时间内报名,填报、提供的信息资料需真实有效,逾期不予受理。
三、招聘流程
(一)报名及简历收集、筛选
请应聘者按上述报名步骤投递简历。我司将于报名截止日期后7个工作日内完成简历筛选,应聘人员可自行登陆招聘系统查询。未通过者不再另行通知。
(二)笔试及面试
应聘人员考试由笔试、面试(含职业人格心理测评)两部分组成。每阶段考试通过后,我司将以短信方式通知应聘人员,应聘人员需登录招聘系统查询。进入面试环节人员需登陆招聘系统查看面试安排并确认是否参加面试。其中,参加面试人员需在面试前完成职业人格心理测评(面试短信中链接)后,方可参加面试。职业人格心理测评结果用于参考分析,不做淘汰。请应聘者保持手机通畅,并确保手机号码填写无误。
(三)确定人选
面试结束后,我司将于15个工作日内完成成绩汇总,面试人员可自行登陆招聘系统查询。未通过人员不再另行通知。
(四)背景调查
我司将对拟录用人员进行背景调查,包括政审(无违法犯罪记录)及学历、工作经历等。如有不符合相关规定者,取消拟录用资格。
(五)体检
拟录用人员需至我司指定三级甲等医院进行体检,标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。因体检不合格,取消拟录用资格。
(六)公示
对通过所有环节的人员进行公示,公示期满无影响录用情形的,发放录用通知书。
四、其他
(一)我司在招聘过程中不收取任何培训费、报名费、中介费、手续费等任何费用。请应聘者提高警惕、注意甄别,谨防上当受骗。
(二)我司注重应聘者诚信,如发现应聘者在应聘过程中提供虚假信息,一经查实即取消应聘资格,已录用者我司有权无条件解除劳动合同。
(三)本公告最终解释权归市铁路集团所有。
五、联系方式
官方网站:www.cqrailway.com
联系电话:023—88602711 联系人:尹老师
重庆市铁路(集团)有限公司
2020年10月9日
附件:
集团2020年社会招聘岗位及资格条件
序号 | 招聘岗位 | 招聘数量 | 岗位资格条件 | 工作内容 |
1 | 投资管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责项目投融资政策研究及设计; |
2 | 隧道专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
3 | 轨道(路基)专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
4 | 建筑(站场)专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
5 | 结构专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
6 | 地质专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
7 | 信号专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
8 | 供电(变电所)专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
9 | 接触网专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
10 | 信息化专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.参与企业信息化发展规划工作; |
11 | BIM总体管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责企业BIM技术应用总体规划及实施; |
12 | 自动售检票专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
13 | 通风空调专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
14 | 给排水及消防专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
15 | 机电设备专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
16 | 工艺设备(场段)专业管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责本专业设计管理、设计联络及对外协调相关工作; |
17 | 项目管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1. 负责建设项目管理相关工作; |
18 | 桥梁工程师岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责建设项目桥梁施工安全监督、质量监督、进度管理、工程验收等建设管理相关工作; |
19 | 隧道工程师岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责建设项目隧道施工安全监督、质量监督、进度管理、工程验收等建设管理相关工作; |
20 | 造价工程师岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责建设项目预算管理、招标管理、合同管理、支付与变更管理、决算结算管理等工作; |
21 | 消防管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责制定并组织实施集团消防安全管理工作计划; |
22 | 运营管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责制定运输组织管理规章制度,开展相关专业工作; |
23 | 运营管理岗 | 若干 | 1.年龄要求:45周岁及以下(1975年10月23日以后); | 1.负责制定运输组织管理规章制度,开展相关专业工作; |
备注:轨道交通紧缺专业特别优秀人才(取得国家一级执业资格或高级及以上职称证书),可根据岗位需要年龄放宽至50岁(1970年10月23日以后)。