为持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，打造“学”字号党建品牌，年初制定下发的职工培训计划，结合整合重组工作实际和年度工作计划安排以及全员素质提升工程方案，各部门按照全员培训、全面培训、全过程培训的原则，把政治教育、法制教育、安全教育、业务教育培训计划分解到日、周、月，并将培训结果纳入员工年终绩效考核。

       为切实提高全体职工的业务技能水平，万南公司各部门认真组织、精心谋划，落实半年来，万南公司组织培训人次达4756人次，培训课时729课时。公司安委会开展了“消防应急演练”1次，调车技能竞赛1次，机务乘务人员开展了“三无一标”活动1次，今年6月，公司组织党员、青年团员参加了市铁路集团纪念建党99周年暨“不忘初心谋发展 牢记使命战疫情”知识竞赛，公司团支部获得了一等奖的好成绩。