学习党史
重庆市铁路集团党建品牌创建成果展⑥

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       强党建,促发展;树品牌,争先锋。2021年,市铁路集团党委牢固树立党建与中心工作深度融合的鲜明导向,紧紧围绕“铁”字号党建总品牌打造“1(党委)+2(单位)+N(支部)”党建品牌矩阵体系,培育出“学、实、廉、严、专”等党建品牌和阵地12个,党建品牌正逐渐成为党建与业务深度融合、同频共振的重要载体。为献礼中国共产党成立100周年,总结基层党组织党史学习教育和党建品牌创建的阶段性成效,“渝铁晓微”将推出“献礼百年·铁军齐出征”党建品牌创建成果展,展现集团建设、运营、管理等各版块团队风采、党建亮点和其中涌现的先进模范和优秀党员。

       今天推出的是办公室党支部“融心·聚‘铁’”党建品牌和人力资源部党支部“三先”服务党建品牌创建成果展。


办公室党支部“融心·聚‘铁’”党建品牌

       品牌名称:融心·聚“铁”

       品牌内涵:以党建工作与“融心”服务有机结合为中心,集思想融合、业务融合、文化融合于一体,以爱心、细心、真心、耐心、虚心服务汇聚在集团“铁”字号品牌周围,凝聚起“铁”的力量,以高质量党建促进办公室高质量服务。

       党建品牌阵地:

       创建成果:

       ●融”思想,筑牢铁的信仰

       支部以“学党史”为基本点,以“强信念”为“总开关”,以“跟党走”为总目标,把党史学习教育与庆祝建党100周年活动等重点工作统一起来、贯穿全年。健全“第一议题”学习机制,对习近平总书记系列重要讲话精神和指示精神跟进学、常态学,政治定力进一步增强;对集团庆祝建党百年活动有计划、分步骤、分专题、有针对性开展,全员参与活动10余项,“跟党走”的行动自觉进一步坚定;聚焦红色主题教育,拓宽支部交流,开展党建联合理想信念教育3次,理想信念基石进一步筑牢。

       ●“融”业务,彰显铁的担当

       支部将办公室全体成员的使命担当融入业务工作,坚持精准管理,有效发挥参谋助手、协调能手、督促抓手、服务好手的“四只手”作用,确保集团各项工作高效运转。一是“参谋助手”精准发力。围绕集团中心工作,坚持高起点、高标准,从全局的高度思考和把握问题,以强化内宣工作内聚力量、外树形象,一年来发布内网信息300余篇,上报政务信息200余篇,10余篇专报信息被市委、市政府《昨日简况》、市国资委《国资周情》等采用,信息采用得分列居重庆交通开投系统首位。二是“协调能手”统筹兼顾。充分发挥承上启下、协调各方的重要职能,在新冠疫情防控关键时期,因时因势调整办公室工作着力点,动态协调配合完善各项应对举措、开展相关监督检查,有力推动重点工作落实和疫情防控成果持续巩固。三是“督促抓手”务求实效。以中央、市委巡视整改落实、党委落实全面从严治党主体责任和督查整改等工作为着力点,狠抓集团各项工作落地落实;坚持每季度研究一次、重要敏感时期专题研究部署信访稳定工作机制,扎实推进轨道交通15号线、27号线社会稳定风险评估,妥善处理群众来信49件次,切实提高督察督办工作实效,集团信访稳定总体可控。四是“服务好手”精准细致。坚持服务中心大局,加强办文办会办事全流程管理和“三公”管理,起草、把关、审核各类文件300余件,领导讲话、汇报、总结等文字材料30余件,“三服务”水平和质量受广泛好评。

       ●“融”文化,打造铁的团队

       支部将集团“三创”企业核心价值理念和“四铁”精神充分融入品牌创建中,以支部党建工作为引领,发挥支部战斗堡垒、党员先锋模范“两个作用”,倾力打造“铁的团队”。一年来,4次党员大会、11次主题党日等常规组织生活“有党味”,2次组织生活会“有质量”,4次“党课开讲啦”、“我与党旗国旗合个影”等自选动作“有新意”,党费收缴、基础信息维护等日常事务“有规范”。2021年,支部获评集团“先进基层党组织”“党员示范责任区”。


人力资源部党支部“三先”服务党建品牌


       品牌名称:“三先”服务党建品牌

       品牌内涵:坚持“保障为先、服务为先、奉献为先”的工作理念,以倾心服务企业、诚心服务党员、耐心服务员工为出发点和落脚点,努力实现党建工作全面进步、全面过硬,组织工作与时代相匹配、与标准相看齐,人力资源工作与发展相符合、与员工成长相促进,为集团创新发展当“先”锋,聚“力”量。

       党建品牌阵地:

       创建成果

       人力资源部党支部以党建工作为“舵”、业务工作为“驱”,团结带领全体党员筑“三强堡垒”,创“三星服务”,争“五好先锋”,扎实推进党业融合、业人融合,不断凝聚组织合力、提升队伍能力、激发机制活力,逐步实现“131”品牌创建目标。

      ● 筑“三强堡垒”,1个工作机制逐渐固化

       支部牢牢把握“党支部是党全部工作和战斗力的基础”定位,以筑“三强堡垒”为着力点,逐步形成“1+1+1”支部工作机制:围绕“两个主题”(党史学习教育和庆祝建党百年)、“三个结合”(党员大会与部门总结部署会相结合、主题党日与志愿服务活动相结合、“七一”重要讲话精神宣贯与“党课开讲啦”活动相结合),创新开展“周五夜读”党史学习活动7次、“党课开讲啦”活动3次,毛泽东诗词诵读会1次、志愿服务2次,筑牢“政治堡垒”;围绕齐力攻坚,将团结协作作为干事创业的“生命线”,锚定新时代党的组织路线新目标、新任务,设立党员责任区1个,划分“攻坚小组”3个,在定人、定岗、定责的同时,坚持分工不分家、有事一起抓,筑牢“攻坚堡垒”;围绕纪律作风转变,紧盯部门党风廉政风险岗位和预防教育重点人员,将党风廉政教育常态化融入主题党日集中学习,开展廉洁教育8次;抓实集团落实中央八项规定精神专项整治工作,“学、练、考”一体化推进中央八项规定精神入心入脑入行,拧紧纪律“发条”,筑牢“廉洁堡垒”。

       ●创“三星服务”,3个重点工作稳步提升

       支部精准聚焦部门岗位职责特点,用好党建品牌宣传阵地,深入开展“三亮”活动,全体党员将身份、责任和承诺“亮”在墙上,将使命担当“扛”在肩上,将“保障为先、服务为先、奉献为先”理念贯穿工作始终,合力推动部门重点工作提质、提档、提效。一是推动集团基层党建工作提质。创新打造集团“1+2+N”党建品牌矩阵体系,12个党建工作品牌和阵地“百花竞放”、各具特色,“党委出思路、支部抓特色”的党建品牌创建新格局逐步形成;统筹推进庆祝建党百年“四个一系列”活动,深化星级党员先锋号(示范岗)、党建示范点、党员责任区创建和“两优一先”评选,集团争先创优、干事创业精气神进一步提振;深入推进党史学习教育“我为群众办实事”,牵头成立“三创四铁”志愿服务队,组织开展“在职党员进社区”志愿服务活动6次,为民服务初心更加坚定。二是推进集团干部人才队伍建设提档。织密人才引进、社会招聘、内部招聘、校园招聘、安置招聘五张“人才网”,2021年招聘人员到岗90人、新招录人员59人,同比增长90%;启动“三定”工作,构建“职能管理部门+业务管理部门(事业部)”组织机构方案和管理模式,实现岗位设置规范化、科学化、合理化;出台人才培养制度10余项,建立“传帮带”机制,开展首届“导师带徒”,推动校企合作,人才培养体系逐步形成,以“党建+人才强企”模式推动集团“铁军”建设优势进一步彰显。三是企业和职工利益保障提效。优化薪酬结构,控好薪酬、全员劳动生产率与人工成本增幅控制率;争取到2021年度工伤保险费率降低政策,减免工伤保险数万元;响应疫情防控政策,为非渝籍职工发放“留岗红包”,增强员工归属感;开通企业公积金网上缴存业务,服务职工更贴心。

       ●争“五好先锋”,1批示范成效逐步显现

       一名党员一面旗帜,一个支部一个堡垒。一年来,人力资源部党支部全体党员立足岗位争“五好先锋”(善于学习、爱岗敬业、服务群众、遵纪守法、弘扬正气),团结奋进的氛围愈加浓厚,先进示范成效初显:2021年,支部获评重庆交通开投集团和市铁路集团集体荣誉3项,获评重庆交通开投集团和市铁路集团个人荣誉4名,一项项荣誉激励和鞭策着支部全体组工人不断向“十四五”新征程迈出更加坚实的步伐。